Важно СМИ | Устав

[Manjiro Murphy]

1. Основное положение​

1.1 Устав СМИ должен знать каждый сотрудник.
1.2 Незнания устава не освобождает от наказания.
1.3 Устав СМИ - Некие правила, которые должны соблюдать все сотрудники Новостной сети.
1.4 Устав может быть изменён в любое время
1.5 За нарушение устава руководство организации имеет право выдать наказание на свое усмотрение, которое будет варьироваться от тяжести нарушения, от устного предупреждения до увольнения с занесением в чёрный список

2. Положение об рабочем дне​

2.1 Рабочий день в будние дни - 08:00 - 21:00
Рабочий день в выходные дни - 09:00 - 18:00
Обеденный перерыв в будние дни начинается с 13:00 до 14:00
Обеденный перерыв в выходные дни начинается с 12:00 до 12:50 и с 17:00 до 17:40
2.2 Запрещается находится в форме вне радиоцентра, прогуливая рабочий день.
2.2.1 Если сотрудник отпрашивается с работы, он обязуется прибыть точно ко времени, которое ему дали.
2.3 Запрещается прогуливать рабочий день вне формы.
2.4 Допускается опоздание на 5 минут с уведомлением руководящего состава.
2.5. Запрещен сон во время рабочего дня и сон после рабочего дня в форме (находится в АФК без еск или АФК более 5 минут в форме)

3. Положение об запрещённых прав сотрудников​

3.1 Сотруднику запрещается находится в алкогольном/наркотическом состоянии.
3.2 Сотруднику запрещено приносить в радиоцентр огнестрельное оружие.
3.3 Сотруднику запрещено употреблять/иметь наркотические вещества, пока сотрудник находится на должности.
3.4 Сотруднику запрещено спать в неположенном месте.
3.5 Сотруднику запрещено игнорировать проверку объявлений/рук. состав.
3.6 Сотруднику запрещено выпрашивать любое поощрение у Директора/Заместителя
3.7 Сотруднику запрещено игнорировать посетителей радиоцентра.
3.8 Запрещено хамить/нецензурно выражаться в сторону посетителей радиоцентра.
3.9 Запрещены неадекватное поведение, разговоры содержащие бред.
3.9.2 Запрещены всяческие оскорбления коллег и третьих лиц, нецензурная бань, мат.
3.9.3 Запрещен розжиг межнациональной и религиозной розни, политической и идеологической вражды.
3.10 Запрещено находится "НонРП" сне (Без ESC)
3.11 Запрещено повышение сотрудникам при наличии выговора в личном деле

4. Положение о обязанностей/прав сотрудников​

4.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать устав, законы и тп.
4.2 Каждый сотрудник обязан общаться с гражданами уважительно и на "Вы".
4.3 Каждый сотрудник обязан относится к коллегам, к частности старшему составу с уважением и на "Вы".
4.4 Каждый сотрудник обязан редактировать объявления.
4.5 Каждый сотрудник обязан слушаться/подчиняться руководству.
4.6 Сотрудник 2 порядковой должности обязан знать ПРО.
4.6.1 Сотрудник 5 порядковой должности обязан знать ППЭ.
4.7 Сотрудник обязан соблюдать дресс-код.
4.8 Каждый сотрудник СМИ обязан вести себя адекватно.

5. Положение о иерархии в радиоцентрах​

5.1 Каждый сотрудник СМИ обязан соблюдать субординацию
5.2 Директор радиоцентра подчиняется губернатору.
5.3 Заместитель директора подчиняется директору и выше.
5.4 Старший состав подчиняется заместителю директора и выше.
5.5 Младший состав подчиняется старшему и выше.
5.6 Каждый сотрудник СМИ обязан адекватно воспринимать критику от Старшего Состава.

6. Положение о рации /r​

6.1 Рация радиоцентра позволяет сотрудникам коммуницировать между собой
6.2 Сотрудник СМИ обязан обращаться в рабочую рацию в официально-деловом стиле
6.3 Разрешено ставить исключительно должностные речевые вставки (тэги) в рацию
6.4 Запрещено вести себя в рацию неадекватно(оскорблять и тд).
6.5 Запрещено нести в рацию /r всякую чушь(МГ).
6.6 Разрешено защищать свою честь и достоинство, отстаивать правоту, если другой сотрудник вас как-то оскорбил (в пределах нормы)
6.7 Запрещено оскорблять/грубить старшему составу в рацию.
6.8 Запрещено рекламировать продажу имущества в рацию.

7. Положение об отпуске​

7.1 Отпуск разрешается брать только с 4 порядковой должности по 9 порядковой должности.
7.2 Брать отпуск разрешается только на 7 календарных дней в месяц.
7.3 Разрешается завершить отпуск досрочно.
7.4 Выносить вердикт имеет право исключительно Директор Радиоцентра.
Исключение: Если не имеется директор, то одобрить имеет право заместитель(только с 5 по 7).
7.5 Если вы взяли отпуск на неопределённый срок и вы пробыли в отпуске больше этого срока, то директор имеет право уволить вас из Новостной сети.

8. Положение об наказаний и их значения​

8.1 Беседа/Предупреждение - Является минимальным наказанием. Выдается за минимальные косяки, например за выспрашивание поощрения у директора/нарушение про(на 1 раз).
8.2 Выговор - Является средним наказанием. Данное наказание выдается в частых случаях.
8.3 Увольнение - Практически максимальное наказание. Сотрудник увольняется за очень грубые нарушения. Например прогуливать рабочий день в форме.
8.4 Черный список СМИ - Самое максимальное наказание, обычно выдается за ОЧЕНЬ грубые нарушения на посту сотрудника

9. Положение об организационном транспорте​

9.1 Рабочие транспортные средства, расположенные на территории Новостной сети являются собственностью Новостной сети.
9.2 Рабочие транспортные средства должны быть аккуратно припаркованы. Они должны быть в рабочем состоянии и без повреждений.
9.3 Рабочие транспортные средства разрешено брать строго по предназначенной для вас должности.
9.3.2 Брать служебное легковое авто разрешено с 4-ей должности.
9.3.3 Брать служебный фургон можно c 2-ой должности.
9.4 Использование служебного транспорта разрешается для проведения эфира на особую тему(расследования), с разрешения Старшего Состава. (Например: Поиск человека, Теракт, Чрезвычайная Ситуация).

10. Положение о униформе сотрудников​

10.1 Каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код.
10.2 Дресс-Код - Свод правил, регламентирующий форму одежды, для работы.
10.3 Аксессуары, которые разрешается носить:
1. - Очки.
2. - Часы.
3. - Медицинская маска

11. Положение о мероприятиях/лекциях​

11.1 Проводить мероприятия/лекции могут сотрудники 5 и выше порядковой должности.
11.2 На мероприятии/лекции должно быть минимум 3 участвующих сотрудника, не считая проводящего.
11.3 Интервал между мероприятий/лекциями 30 минут.
11.4 Проводящий имеет право собрать строй, если кто-то не придёт - сообщить руководящему составу.